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开展“四学”活动 推进高质量发展

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【摘要】:
集团公司下发《“学政策、学规范、学标准、学制度”活动的实施方案》(豫安政发〔2020〕32号),方案明确了活动的总体目标、原则和要求,以及方法步骤等措施。

近日,集团公司下发《“学政策、学规范、学标准、学制度”活动的实施方案》(豫安政发〔2020〕32号),方案明确了活动的总体目标、原则和要求,以及方法步骤等措施,《方案》列出了机关各部门和各子公司学习清单。

《方案》强调,要切实加强对“四学”活动的组织领导,确保各项要求落到实处。公司领导班子成员、机关各部门负责人、各单位主要负责人以身作则、率先垂范,牵头抓好分工范围内的“四学”活动,树立鲜明导向,强化榜样引领作用,引导广大员工积极参与“四学”活动,营造浓厚氛围,掀起“四学”活动的高潮。

《方案》强调,要以督查考核作为提高“四学”能力的主要手段,把“四学”活动纳入机关部门的月度考核事项,纳入各对口管理系统的季度考核事项,并将督查考核情况在例会上进行通报。各基层单位要认真做好项目部“四学”活动考核工作。

《方案》强调,要紧紧围绕活动的总体目标,牢固树立“专业的人干专业的事”,深刻认识开展“四学”活动的重大意义,要争当“政策通”、“活字典”,争做技术和管理岗位上的“行家里手”,积极在学以致用上求突破、见成效,不断以学习的厚度增强担当作为的底气,为集团公司的快速高质量发展增添强劲动力,为打造综合性、多元化、国际化的现代企业集团增光添彩。

总裁办公室

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